• Jak založit s.r.o.
  • Účty a daně
  • Sídlo firmy
  • Zákony
  • Články

1 SOCIÁLNĚ EKONOMICKÁ ANALÝZA A POPIS SEKTORU PRŮMYSLU A SLUŽEB

1.3 ANALÝZA SWOT

Pro SWOT analýzu byla využita uvedená socio-ekonomická analýza hospodářství a průmyslu
ČR a některé výsledky SWOT analýzy Národního rozvojového plánu ČR pro léta 2007–2013,
které mají vztah na sektor průmyslu a podnikání. SWOT analýza, obsahující souhrnné
hodnocení silných a slabých stránek, příležitostí a ohrožení, představuje základ pro formulaci
navrhovaných priorit OPPI. SWOT analýza je zaměřena na určení klíčových oblastí
vycházejících ze sociálně-ekonomického výzkumu a analýzy sektoru průmyslu za účelem
přijetí optimální strategie řešení a rozvoje identifikovaných oblastí.
SWOT analýza napomohla k identifikaci budoucích potenciálních oblastí rozvoje
(identifikovala klíčové bariéry rozvoje podnikání v ČR), ke kterým patří výzkum, vývoj,
inovace, podpora začínajícím podnikatelům, lidské zdroje pro podnikání, infrastruktura pro
podnikání, úspory energií a které se odráží ve schválených šesti věcných prioritách
Operačního programu Podnikání a inovace uvedených v kapitole 3.
Za účelem komplexnosti identifikuje SWOT analýza vedle oblastí (slabých stránek)
podporovatelných v rámci operačního programu ze strukturálních fondů EU rovněž takové
oblasti, jejichž podpora ze strukturálních fondů možná není a které je potřeba řešit opatřeními
na národní úrovni.
Silné stránky
  • Vstup České republiky do Evropské unie, který napomohl ke stabilizaci české ekonomiky a k procesu reálné konvergence k průměrné životní úrovni EU – 25
  • Vysoký a z hledisek růstových faktorů zdravý a v měřítku EU nadprůměrný růst ekonomiky
  • Cenová stabilita s nízkou úrovní inflace a s nízkým růstem výrobních cen
  • Relativně vysoký stupeň kvalifikace pracovní síly
  • Relativně vysoký stupeň liberalizace trhů
  • Růst konkurenční schopnosti průmyslu s významným podílem na dosažení kladného salda zahraničního obchodu v roce 2005
  • Schopnost zpracovatelského průmyslu se vypořádat s rychlejším růstem domácích cen a zhodnocením české koruny v minulém období
  • Významné místo malých a středních podniků v rámci českého průmyslu
  • Finanční instrumenty k podpoře MSP
  • Účinné fungování státních agentur na podporu podnikání, investic a exportu
  • Přínosy zahraničních investic podpořených politikou státních investičních pobídek – pro regiony i pro růst exportu zboží a služeb
  • Rozvoj národní „klastrové strategie“ a systému podpory subdodavatelů finálních globálních výrobců umístěných na území ČR
Slabé stránky
  • Relativní rigidita trhu práce, nízká mobilita pracovní síly
  • Přetrvávající dlouhodobá nezaměstnanost
  • Obtížné uplatnění absolventů některých vysokých škol, osob nad 50 let a žen na trhu práce
  • Nízký zájem o podnikání a neochota nést s ním spojená rizika
  • Vysoká a v celoevropském měřítku nadprůměrná energetická, surovinová a materiálová náročnost české ekonomiky a závislost na jejich dovozu
  • Nízká nabídka volných pracovních míst v regionech s vysokou nezaměstnaností
  • Nedostatečná vazba systému vzdělávání na poptávku po konkrétních profesích a kvalifikacích
  • Vysoká míra daňového zatížení nemotivujícího investice do realizace inovačních aktivit
  • Nízká úroveň produktivity práce ve zpracovatelském průmyslu v rámci eurozóny, zejména MSP
  • Ztížený přístup MSP k investicím do moderních technologií a licencí
  • Nedostatečná kvalita sítí pro rychlý přenos dat a vysoké náklady pro jejich využívání
  • Zaostávání v počtu přihlášených a udělených patentů
  • Nedostačující podnikatelská infrastruktura a nabídka vhodných a ekonomicky dostupných podnikatelských ploch a nemovitostí
  • Nedostatečně využitý potenciál brownfields
  • Nedostatečně rozvinutý sektor služeb pro průmysl
  • Nedostatečné kapacity poskytovatelů služeb obecně a specificky služeb spojených se zvyšováním kvality lidských zdrojů
  • Malá kapitálová síla MSP na financování větších projektů
  • Slabá pozice MSP v soutěži o zakázky
  • Malá schopnost MSP získat špičkové kvalifikované pracovníky
  • Nedostatečná míra ve využívání moderních manažerských metod
  • Směřování zahraničních investic do méně sofistikovaných výrob
  • Nízká úroveň systematického rozvoje lidských zdrojů v podnicích (MSP), včetně podniků realizujících zahraniční obchod
  • Obecně nedostatek obchodně-marketingových dovedností, včetně schopností např. zpracovávat mezinárodní studie „benchmarkingu“ konkurenčních firem apod.
  • Nízká znalost zahraničních trhů a zahraničních obchodních možností u MSP
  • Nízký a v evropském měřítku podprůměrný podíl výdajů HDP na VaV
  • Nerozvinuté rizikové financování inovačně zaměřených firem
  • Malá iniciativa MSP v inovačních aktivitách, využití VaV a zvyšování kvality lidských zdrojů
  • Nedostatečný podíl využití obnovitelných zdrojů na primární spotřebě energetických zdrojů
  • Malá připravenost MSP k vzájemné spolupráci a ke spolupráci s vědeckovýzkumnými pracovišti
  • Nedostatek kvalifikovaných pracovníků ve vybraných technických profesích v některých regionech
  • Zaostávání efektivity v transferu výsledků VaV do průmyslové praxe oproti praxi vyspělých zemí eurozóny
  • Nedostatek pracovišť s efektivně fungujícími systémy transferu výsledků VaV
  • Nižší ekonomická dostupnost zahraničních know-how, technologií a patentů pro většinu MSP, včetně vysokých nákladů na ochranu duševního vlastnictví
Příležitosti
  • Oživení světového hospodářství, zejména v EU
  • Snížení regionálních disparit s využitím prostředků ze SF v období 2007 – 2013
  • Další příliv zahraničního kapitálu a investic, zejména do sofistikovaných oborů
  • Růstový a inovační potenciál středně velkých až velkých podniků
  • Stabilita a atraktivnost české ekonomiky
  • Výhodná geografická poloha ČR v rámci EU
  • Obecné zlepšení struktury kvalifikace a systému vzdělání podle potřeb rozvoje znalostní ekonomiky
  • Dynamika zahraničního obchodu ČR, která významně přispívá k růstu HDP
  • Vysoký podíl MSP v podnikové struktuře a jejich potenciál
  • Zlepšení prostředí pro investice
  • Zvýšení nabídky podnikatelských nemovitostí
  • Zvyšování podílu průmyslových výrobků s vyšší technologickou úrovní v zahraničním obchodu
  • Diverzifikace exportní nabídky a diverzifikace teritoriální struktury exportu
  • Rozvoj služeb
  • Vytváření klastrů se zapojením MSP a vědeckovýzkumných pracovišť
  • Rozvoj moderních možností „mobility“ a organizace kontaktů, výměny informací a kooperace mezi podniky a pracovišti VaV
  • Propojení kapacit výzkumu a vývoje s evropskými vědeckotechnickými strukturami a sdruženími
  • Příliv zahraničních investic zaměřený na rozvoj technologických center a podniků „high-tech“ a „medium-tech“
  • Vyšší využití obnovitelných, příp. i druhotných zdrojů energie
Ohrožení
  • Dlouhodobější trvání současné ekonomické recese v hlavních oblastech světového hospodářství
  • Přetrvávající nízká vymahatelnost práva
  • Rostoucí závislost české ekonomiky na činnosti kapitálově silných nadnárodníchkorporací
  • Rostoucí zahraniční konkurence na světových trzích především ze strany levných výrobků přicházejících z asijských zemí
  • Vnější „šoky“ způsobené růstem cen ropy na světových trzích, cen energie a ostatních surovin
  • Závislost exportně zaměřených odvětví průmyslu na cyklech hospodářského vývoje v zemích EU
  • Riziko vzniku duální ekonomiky (regionální a sektorové)
  • Pomalá reakce vzdělávacího procesu na potřeby znalostní společnosti
  • Zaostávání efektivity v transferu výsledků VaV do průmyslové praxe oproti praxi vyspělých zemí eurozóny
  • Nízká mobilita na trhu práce v oblasti vysoce kvalifikovaných a vědeckotechnických profesí
  • Nedostatečná provázanost a malý transfer výsledků VaV na průmyslovou výrobu a na rozvoj průmyslových služeb
  • Pomalá reakce pracovišť VaV a inovačních podniků na možnosti uplatnění v nových oborech a směrech aplikovaného výzkumu (nanotechnologie, biotechnologie, netradiční obnovitelné zdroje energie, genetika, …)
Na základě analýz provedených v souvislosti s přípravou OPPI a dosavadních výsledků exante
hodnocení lze konstatovat, že podnikatelský sektor ČR, i přesto, že má mnoho vlastních
silných stránek (průmyslová tradice, vhodná geografická poloha, kvalifikovaná pracovní síla),
musí učinit významný pokrok v oblasti rozvoje výzkumu a vývoje, inovací, posílení
spolupráce podnikatelského a vědeckovýzkumného sektoru, v oblasti úspor energií. Pozornost
je potřeba zaměřit na rozvoj podnikatelského prostředí (podnikatelské infrastruktury)
a podnikání obecně a rozvoj lidských zdrojů.
Ze SWOT analýzy je zřejmé, že Česká republika disponuje silnou a širokou průmyslovou
základnou, zejména pokud jde o zpracovatelský průmysl, a je zemí s tradicí technických a
strojírenských odvětví. V minulých letech byla výkonnost hospodářství ČR posílena úspěšnou
realizací přímých zahraničních investic, která pozitivně ovlivnila tvorbu nových pracovních
míst u nadnárodních společností a zároveň v malých a středních subdodavatelských podnicích
a pomohla tak zmírnit dopad ztrát pracovních příležitostí v těžkém strojírenství a v těžebních
odvětvích, t.j. v odvětvích postižených restrukturalizací. Realizace zahraničních investic
neprobíhala rovnoměrně ve všech regionech. Ve spojení s vnitřními strukturálními nedostatky
některých regionů České republiky nevedla k rovnoměrnému vývoji hospodářské výkonnosti
jednotlivých oblastí.
V zájmu rozvoje ekonomiky a její konkurenční schopnosti je nutné rozšiřovat podnikatelskou
infrastrukturu, zlepšovat podnikatelské prostředí, posílit rozvoj podnikatelských služeb,
zaměřit se na podporu oblasti výzkumu a vývoje a inovací, rozvíjet fyzickou a intelektuální
infrastrukturu nezbytnou k tomu, aby Česká republika mohla konkurovat evropským
a světovým ekonomikám založeným na znalostech, na využívání moderních technologií.
Je potřeba mít na paměti, že se podnikatelský sektor nezaměřuje pouze na průmyslové
činnosti, ale i na služby. Je potřeba počítat s růstem významu sektoru ekonomických činností
založených na průmyslových službách.

zpět na obsah                         zpět na úvodní stránku
Tipy

Lukrativní sídlo firmy v Praze.

Založení s.r.o. za 8.990 Kč na klíč.

Články

Evidence docházky není jen formalita. Co musí zaměstnavatel skutečně hlídat?

Jak získat první zákazníky po založení s.r.o.

Co dělat, když firma přestane podnikat

>>>Všechny články


© 2026 Profi-kancelář Praha s.r.o.
Husinecká 903/10
130 00 Praha 3 - Žižkov
(+420) 226 258 216
info@jak-zalozit-sro-a-podnikat.cz
www.jak-zalozit-sro-a-podnikat.cz
  • Jak založit s.r.o.
  • Když stačí živnost
  • Účty a daně
  • Virtuální kanceláře
  • Jak začít podnikat
  • Finanční úřady Praha
  • Sídlo firmy
  • Založení a.s.
  • Založení s.r.o.
  • Partneři
  • RSS
  • Kontakt

Dnes Vám nabízíme
50% slevu na založení s.r.o.:

více zde