Část X. Péče o zaměstnance
Hlava IV
Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnanců
§ 247
(1) Zaměstnavatel je povinen zabezpečit na své náklady, aby mladiství zaměstnanci byli vyšetřeni poskytovatelem pracovnělékařských služeb (Tato novelizace nabývá účinnosti 1. dubna 2012.)
a) před vznikem pracovního poměru a před převedením na jinou práci,
b) pravidelně podle potřeby, nejméně však 1 ročně.
(2) Mladiství zaměstnanci jsou povinni podrobit se stanoveným lékařským vyšetřením.
(3) Při ukládání pracovních úkolů mladistvému zaměstnanci je zaměstnavatel povinen řídit se lékařským posudkem vydaným poskytovatelem pracovnělékařských služeb . (Tato novelizace nabývá účinnosti 1. dubna 2012.)
zpět na obsah zákona
zpět na úvodní stránku
